Wayfaster hilft Personalvermittlern, Zeit und Geld zu sparen, indem es Interviews automatisiert. Mit Sprach-KI können Bewerber schneller ausgewählt und interviewt werden. Die Plattform passt die Interviewfragen basierend auf dem Lebenslauf an und integriert sich nahtlos in gängige ATS. Die Verwendung von Antibetrugsmaßnahmen sorgt für fairen und nachvollziehbaren Auswahlprozess. So wird der gesamte Rekrutierungsprozess effizienter gestaltet.